Arbeiten beim Bezirk Schwaben: Flexibel, vielfältig, familienfreundlich

Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Beruf und Familie bei uns gut vereinbar sind. Wir stärken Chancengleichheit und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Lebenswege, Erfahrungen und Lebensphasen unserer Beschäftigten wertgeschätzt werden. Durch unsere Zertifizierungen schaffen wir transparente Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitskultur.

Das bieten wir:

• Flexibilität: Gleitende Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem spezielle Programme für Nachwuchs-Führungskräfte.
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Kinderbetreuung (Krippen- und Kindergartenplätze) sowie Begleitung während und nach der Elternzeit (z. B. durch gezielte Onboarding-Angebote).
• Gesundheit: Ein aktives Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
• Vielfalt & Inklusion: Eine offene Arbeitskultur, die durch die „Charta der Vielfalt“ und einen aktiven Aktionsplan zur Inklusion (insbesondere im Bereich Behinderung) gelebt wird.

Die Audits „beruf&vielfalt“ und "beruf&vielfalt" sind kontinuierliche Prozesse. Die Realisierung der geplanten Maßnahmen wird regelmäßig von der berufundfamilie gGmbh überprüft. Die Zertifikate werden alle drei Jahre durch die Re-Auditierungen bestätigt.